Страница 2 из 2

Вчера состоялось заседание, на котором подвели итоги выполнения отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования за 2021-2023 годы. В казанском Дворце труда собрались начальники отделов образования, председатели территориальных профсоюзных организаций со всей республики. Стороны не только обсудили выполнение закрепленных соглашением обязательств, но и поделись успехами последних трех лет, подняли проблемы, с которыми сталкиваются работники отрасли.

«Татарстан по многим показателям остается одним из лидеров в сфере образования страны, - отметил первый заместитель министра образования и науки Республики Татарстан Андрей Поминов. - За три последних года в республике построено 26 школ и 48 детских садов, для учителей школ закуплено 36 тысяч ноутбуков. Введены стимулирующие надбавки для молодых специалистов, льготы для педагогических работников, проживающих в сельской местности. Возобновлен грант «Наш новый учитель», 10 тысяч рублей ежемесячно уже получают 200 молодых педагогов. В Год педагога и наставника в Татарстане учреждены три новые ведомственные награды».

Также шла речь и о заработанной плате. Сегодня средняя зарплата педагогических работников республики составляет 49232 рубля, это чуть больше средней по экономике. Однако, председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Проценко отметила, что такой уровень достигается только за счет высокой нагрузки и интенсивности труда педагогов. «70 процентов заработной платы должен составлять оклад. Мы говорим об этом ни один год, но так и не достигли результата. - подчеркнула Ирина Николаевна. - Необходимо отойти от практики периодических выплат стимулирующего характера, доводящих размер заработной платы педагога до средней по региону. Зарплата на ставку должна быть равной средней по экономике. Без решения этого вопроса мы не решим проблему минимального разрыва в размере оплаты квалифицированного и неквалифицированного труда».

Также на встрече было предложено рассмотреть вопрос доплат за новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник», введенные в этом году. Профсоюзный лидер рекомендовала предусмотреть средства для этих категорий работников за счет стимулирующих выплат, внебюджетных средств и средств муниципального бюджета в территориальных соглашениях и коллективных договорах.

Еще один больной вопрос, поднятый профсоюзом - обеспечение безопасных условий труда, в частности, финансирование обязательных психиатрических освидетельствований, проведение специальной оценки условий труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. «Эти и другие обязательные мероприятия невозможно провести без соответствующих финансовых вливаний со стороны учредителей, прошу обратить на это особое внимание» - подчеркнула Проценко.